OPORTUNIDAD DE TRABAJO EN NESTLE
¡Descubre las apasionantes oportunidades laborales en NESTLÉ! 🌟 Si buscas un empleo estable, con oportunidades de desarrollo y en una compañía de renombre global, esta es tu excelente oportunidad. Nestlé, referente mundial en nutrición, salud y bienestar, proporciona una extensa variedad de oportunidades laborales para diversos perfiles, desde trabajadores de planta hasta expertos en campos administrativos, comerciales y técnicos. 👩💼
Ya sea que aspira a tu primer trabajo o a una transformación profesional con objetivo, en Nestlé encontrarás el sitio perfecto para desarrollarte y expandir tus capacidades. Sus principios, énfasis en el bienestar y cultura de cooperación transforman cada día en una vivencia enriquecedora. 🌳🤝
CONDUCTOR DE RERPARTO
FUNCIONES:
- Promueve el desplazamiento y despacho de los productos, además de ubicar los productos en los estantes de los supermercados cuando sea necesario.
- Involucrarse en la supervisión de las órdenes recibidas de la Bodega.
- Promueva el procedimiento de recepción de los pedidos y pago al cliente.
- Ofrecer la limpieza semanal de los vehículos en presencia del chofer designado.
REQUISITOS:
- El ayudante tiene la responsabilidad de llevar a diario el carnet de carne blanco y verde del Ministerio de Salud en vigor.
- Empleo cotidiano de su vestimenta laboral.
- Concluidas investigaciones secundarias
- Estructura física adecuada para aumentar el peso.
- Individuo ordenado, puntual, sincero, con una comunicación efectiva y una actitud de servicio y colaboración en grupo.
BENEFICIOS:
- Estabilidad en el trabajo.
- Seguros individuales.
- Seguro de Vida y Salud Privado.
- Equipamiento de la compañía.
- Formaciones continuas.
CONDUCTORES DE MONTACARGA
FUNCIONES:
- Efectúe una revisión del camión antes de su desplazamiento, para comprobar posibles daños o repercusiones.
- Alertar a su jefe directo sobre cualquier deterioro mecánico del camión.
- Levantar y desplazar las cortinas durante la eliminación del reutilizable y la carga del producto terminado.
REQUISITOS:
- Experiencia en Gestión de automóviles.
- Preservar una licencia de negocios activa
- Estudios académicos íntegros de nivel secundario (Obligación).
- Avance general en el sector de distribución de productos de consumo masivo
BENEFICIOS:
- Estabilidad en el trabajo.
- Seguros individuales.
- Mensualidad de aportación
- Seguro de Vida y Salud Privado.
- Equipamiento de la compañía.
- Formaciones continuas.
OPERARIOS DE PRODUCCION Y MANTENIMIENTO
FUNCIONES:
- Medidas de conservación autónoma, preventivas y de corrección.
- Obligaciones de modificación de línea y supervisión de la calidad del producto.
- Coordinación permanente con el encargado de la cadena productiva y colaboración grupal.
- Implementación de saberes sobre seguridad, salud industrial y medio ambiente en las diversas responsabilidades del cargo.
REQUISITOS:
- Gestión de acciones de seguridad y prevención de peligros en el trabajo.
- Habilidad para acatar órdenes y colaborar en equipo.
- Habilidad manual y capacidad para gestionar instrumentos y equipos de producción.
- Competir en un ambiente de ritmo acelerado y respetar los tiempos establecidos.
- Habilidad para trabajar en diversos horarios.
BENEFICIOS:
- Aportación mensual + esquema de beneficios
- Seguro de Vida y Salud Privado.
AUXILIAR ALMACENERO
FUNCIONES:
- Garantizar y supervisar que los productos sean los pedidos en las solicitudes de compra.
- Garantizar y supervisar las fechas de caducidad y la calidad de los productos recibidos.
- Es necesario almacenar y etiquetar los productos de forma organizada en los armarios. Proponer modificaciones en el orden de los productos que incrementen la eficacia en la recolección.
- Preservar un espacio laboral organizado y ordenado.
- Detectar y transmitir potenciales oportunidades para disminuir los gastos y mantenerse en el objetivo.
REQUISITOS:
- Manejo de Excel (medio).
- Conclusión de las asignaturas de nivel secundario.
- Colaboración en equipo.
- Organización y cuidado en los detalles esenciales.
BENEFICIOS:
- Estabilidad en el trabajo.
- Seguros individuales.
- Remuneración mensual
- Seguro de Vida y Salud Privado.
- Equipamiento de la compañía.
- Formaciones continuas.
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